公安局公開招聘“110”女接警員的公告
　　　　為加強公安指揮中心“110”報警服務臺接警工作，根據省市有關規(guī)定，經縣政府同意，擬向全省公開招聘指揮中心“110”報警服務臺接警員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
　　　　一、招聘名額：女接警員共10 名。
　　　　二、招聘條件
　　�。ㄒ唬┚哂辛己玫乃枷胝�治素質，品行端正。
　　　（二）戶籍在湖南省范圍內的未婚女性公民。
　　�。ㄈ�）年齡18--25周歲（1988年1月1日以后出生）。
　　�。ㄋ模└咧校ê�）以上學歷。
　　�。ㄎ澹┥砀�160cm（含）以上，雙眼單裸視力（標準對數視力）在4.7（含）以上，身體（心理）健康，形象氣質佳，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱、無傳染疾病。
　　�。�六）能熟練進行電腦操作，快速進行計算機文字錄入、表格制作和編輯。
　　　（七）普通話標準，具有較強的語言表達能力，反應敏捷；其中能聽懂邵陽縣方言、熟悉邵陽縣各街道、小區(qū)、道路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦企事業(yè)單位地理位置和基本情況的人員優(yōu)先聘用。
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　　　　有下列情形之一的，不得聘用：
　　　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教；
　　　　2、本人有犯罪嫌疑尚未查清的；
　　　　3、曾被辭退或者開除公職的；
　　　　4、道德敗壞，有賭博、吸毒、偷竊等不良行為的；
　　　　5、直系血親及主要社會關系有正在服刑或正在接受政法機關查處及有重大影響的旁系血親在境內外參加邪教組織、從事顛覆我國政權活動，本人不能正確對待的。
　　　　三、管理使用
　　　　招聘的女接警員用工方式采取與邵陽市寶用勞務派遣有限公司簽定勞動合同的形式，并由該公司統(tǒng)一管理、派遣。與縣公安局簽訂《“110”接警員崗位協(xié)議書》，接受縣公安局指揮中心“110”報警服務臺的統(tǒng)一管理和調配。
　　　　四、基本待遇
　�。ㄒ唬┰滦�1200元并購買《勞動法》規(guī)定應購的保險。
　�。ǘ�）享受每月180元的夜班補助。
　　（三）提供必要的值勤服裝。
　�。ㄋ模┲蛋嗥陂g享受縣局食堂民警就餐同等補助。
　�。ㄎ澹┠杲K根據工作考核結果給予一定的獎勵。
　　　　五、報名時間、地點及方式
　　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2013年1月17日至18日（上班時間）。
　　�。ǘ�）報名方式：現(xiàn)場報名。
　　�。ㄈ�）報名地點：邵陽縣公安局政工室（4010室）。
　　　（四）聯(lián)系人：何海利、劉玉（0739-6833673）
　　　（五）注意事項：
　　　　1、報考人員報名時，需提交學歷證書、本人身份證、戶口本原件及復印件1件，近期同底1寸免冠彩色照片4張，個人簡歷1份，同時填寫《邵陽縣公安局招聘指揮中心“110”女接警員報名表》，交納考務費100元。
　　　　2、縣公安局政工室對報考人員提交的資料和本人身高進行初步審核，并組織計算機能力測試，合格者發(fā)給《準考證》，按規(guī)定要求參加考試。
　　　　3、計算機能力測試包括文字錄入、表格制作和編輯。
　　　　六、考 試
　　　（一）考試分為筆試（占60分）、面試（占40分）。
　　�。ǘ�）筆試內容以文化理論、法律知識為主；面試內容為基本法律常識、普遍話水平、反應能力、語言表達能力等方面的測試。
　　�。ㄈ�）考試時間安排：
　　　1、筆試時間：2013年1月21日上午9：00開始；
　　　2、面試時間：2013年1月22日上午9：00開始；
（考試地點另行通知，所有考試時間如有變動，提前另行通知）
　　　七、體檢和考察
　　�。ㄒ唬�體檢
　　　考試結束后按綜合成績由高到低，根據招聘計劃數1：1的比例，等額確定進入體檢的人員。因成績并列無法確定體檢人選的，符合招聘條件第七條所規(guī)定人員優(yōu)先。體檢工作由局政工室統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
　　�。ǘ�）考察
　　　考生體檢合格后，由政工、紀檢部門進行考察。采取查閱個人檔案、復查資格條件等方式，考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、法制觀念、自律意識、能力素質等方面。
　　　因體檢、考察不合格或者放棄體檢、考察而出現(xiàn)職位缺額時，經招聘領導小組同意后，按照綜合成績從高分到低分遞補。
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