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2013年湖南省政府金融辦公開招聘3名工作人員方案

2013-05-27 來源:湖南省人社廳官網(wǎng) 點(diǎn)擊:

    湖南省資本營運(yùn)服務(wù)中心(以下簡稱“中心”)系湖南省人民政府金融工作辦公室(以下簡稱省政府金融辦)直屬事業(yè)單位,主要從事全省資本市場發(fā)展研究與服務(wù),地方金融市場信用信息采集、整理、保存和發(fā)布,區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測等方面工作。根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)(湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法)的通知》(湘人發(fā)(2011)45號(hào))有關(guān)精神,為提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍,進(jìn)一步提高服務(wù)水平和履職能力,結(jié)合中心工作需要,擬在全省范圍內(nèi)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,F(xiàn)將具體方案公布如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,省政府金融辦成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)我辦綜合處(人事處),具體協(xié)調(diào)、組織公開招聘有關(guān)事宜,辦紀(jì)檢(監(jiān)察)室全程參與監(jiān)督,招聘程序及環(huán)節(jié)嚴(yán)格按省人社廳規(guī)定要求進(jìn)行。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)錄用。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,事業(yè)心強(qiáng);

(三)擁護(hù)黨的路線、方針政策,熱愛金融事業(yè);

(四)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)扎實(shí),綜合素質(zhì)好,具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力;

(五)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件,無傳染性疾。

(六)具備擬任職位要求的文化程度和其他資格條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和省政府金融辦門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月6日—2013年6月8日。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者自行在湖南省人社廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,并如實(shí)填寫,連同個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人兩寸免冠證件照片(電子版)等材料影印件發(fā)至湖南省資本營運(yùn)服務(wù)中心郵箱:srmzfjrgzbgs@163.com ,標(biāo)題請(qǐng)注明為:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。每人限報(bào)一個(gè)職位。

(三)資格審查

根據(jù)方案要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員名單在省政府金融辦門戶網(wǎng)站公示。

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3: 1,達(dá)不到開考比例的崗位,取消崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試:符合資格審查人員全部參加筆試,采取閉卷形式,卷面為100分。筆試主要內(nèi)容為公共知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員(成績并例的一并進(jìn)入面試)。

(五)體檢與考察

根據(jù)綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,體檢在指定的市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

 

附件:湖南省人民政府金融工作辦公室直屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.doc(同下表)

招聘崗位 招聘計(jì)劃 學(xué)歷 專業(yè) 年齡 要求 備注
副主任 1 本科及 以上學(xué)歷 電子信息、計(jì)算機(jī)類 40歲 以下 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、擔(dān)任國有企事業(yè)單位副處級(jí)(相當(dāng))及以上干部;或擔(dān)任正科級(jí)干部(相當(dāng))滿3年以上; 3、具有辦公系統(tǒng)軟件的開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力及單位(部門)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。  
綜合文秘 1 本科及 以上學(xué)歷 金融類 30歲 以下 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、從事綜合文秘及相關(guān)工作滿2年; 3、具有較強(qiáng)文字綜合和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。  
信息管理工程師 1 本科及 以上學(xué)歷 電子信息、計(jì)算機(jī)類 35歲 以下 1、有5年以上實(shí)際工作經(jīng)歷; 2、具有信息工程系統(tǒng)軟件操作和硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、具有銀行、證劵、保險(xiǎn)等金融領(lǐng)域?qū)I(yè)傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。  
說明:年齡及工作年限計(jì)算截止時(shí)間均為:2013年6月1日止。其中40歲以下為1973年6月1日以后出生,35歲以下為1978年6月1日以后出生,30歲以下為1983年6月1日以后出生。

 

聯(lián)系電話:0731—82214515(肖處長) 

0731—82212428(陳科長)

 

湖南省人民政府金融工作辦公室

2013年5月27日

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