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2013年懷化辰溪縣事業(yè)單位公開招聘簡章

2013-05-22 來源:辰溪縣人民政府網(wǎng) 點(diǎn)擊:

    根據(jù)我縣事業(yè)單位用人需求和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)辰溪縣人民政府研究同意,報懷化市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)實(shí)行筆試、面試和考核相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃及報考條件

(一)招聘計(jì)劃:擬招聘事業(yè)單位工作人員85名。招聘崗位、職數(shù)和要求見附表。

(二)報考條件:

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的事業(yè);具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行職責(zé)的身體條件;符合崗位需要的其他條件。

2、學(xué)歷要求:應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3、年齡要求:年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。個別專業(yè)放寬到35歲(1978年1月1日以后出生)。

4、報考人員須本人、父母或配偶一方在2013年1月1日前具有辰溪縣戶籍(含本人生源地辰溪)。每名報考人員只限報一個職位。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。

三、報名與資格審查

(一)報名時間:2013年5月23日至29日,上午8:00至12:00點(diǎn),下午2點(diǎn)30分至5點(diǎn)30分(星期六、星期天正常上班)。報名費(fèi)按物價核定每人200元。

(二)報名方式:現(xiàn)場報名。

報名地點(diǎn):辰溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股。報名要求:報名時需持本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證書原件或應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表,近期1寸同底免冠彩色照片2張。以上證件均需帶復(fù)印件。

報名時,報考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報考人員提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消錄取資格。

四、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1、筆試科目及內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括崗位需要的專業(yè)技術(shù)知識和公共基礎(chǔ)知識兩科。

筆試開考比例不得低于職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)的1:3。達(dá)不到最低開考比例的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報市人社局同意后,取消招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。

2、筆試時間。筆試時間為2013年6月9日(星期日)。

上午9∶00-11∶00   專業(yè)技術(shù)知識(100分)

下午14∶00-16∶00   公共基礎(chǔ)知識(100分)

3、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)。面試時間定為2013年6月22日至23日(星期六、星期日)。根據(jù)筆試成績按從高分到低分的順序,按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選名單。面試地點(diǎn)另行通知。

(三)成績合成

1、筆試兩科成績滿分各為100分。按專業(yè)技術(shù)知識成績、公共基礎(chǔ)知識成績各占50%的比例合成筆試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試成績相同的,按專業(yè)技術(shù)知識成績從高分到低分排名。

2、面試總成績滿分為100分,面試結(jié)束后,按筆試總成績占50%、面試總成績占50%的比例合成考試綜合總成績,考試綜合總成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名,筆試和面試成績也相同的,以專業(yè)技術(shù)知識的成績從高分到低分排名。

考試綜合成績計(jì)算公式:總成績=[(專業(yè)技術(shù)知識成績+公共基礎(chǔ)知識成績)×50%] × 50%+面試成績×50%。

五、體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

考察參照國家公務(wù)員局(國公局[2011]3號)文件執(zhí)行,對擬聘對象德能勤績等多方面進(jìn)行綜合考評。

因體檢不合格空缺時,按綜合成績排名從高分到低分等額遞補(bǔ),最多不超過兩次。因考察不合格的,取消該職位招聘計(jì)劃。

體檢和考察具體時間以通知為準(zhǔn)。

六、公示和聘用

對擬聘用人員筆試、面試、體檢和考察工作分步予以公示,接受社會監(jiān)督,公示無異議的,按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)。

七、待遇

聘用人員進(jìn)入全額撥款事業(yè)編制,享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。

八、其它事項(xiàng)

本次公開招聘的未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由辰溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

辰溪縣人力資源和社會保障局辦公室 0745-5222230

辰溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股 0745-5252429

 

辰溪縣人力資源和社會保障局

2013年5月3日


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