根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人社廳《關于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和市衛(wèi)生局、市編辦、市人社局、市監(jiān)察局《關于印發(fā)〈市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作暫行辦法〉的通知》(衡衛(wèi)發(fā)[2012]167號)等文件精神，結合衡陽市衛(wèi)生信息中心工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，市衛(wèi)生局決定面向社會公開引進高級專業(yè)技術人員1名。為做好本次引進工作，特制定本簡章。

一、基本原則

基本原則：堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合的原則。

二、公開引進人員基本條件

1、具有強烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮;

2、具有較高的政治素質和良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;

3、團結協(xié)作、品行端正;

4、具備所報崗位所需的專業(yè)技能條件;

5、適應所報崗位要求的身體條件;

6、符合所報單位選聘職位的其它條件。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

三、公開引進崗位、職數(shù)及具體要求

2013年衡陽市衛(wèi)生信息中心引進1名高級專業(yè)技術人員，具體要求為：計算機科學與技術專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷，30歲及以下(即1983年1月1日以后出生)。

四、公開引進程序

發(fā)布引進信息→應聘人員報名、資格初審→面試→確定入圍體檢人員名單→體檢→試用、考核→辦理聘用和進編等有關手續(xù)。

（一）發(fā)布選聘信息

人才引進信息通過衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.hy12333.gov.cn)、衡陽黨建網(wǎng)(www.hydjnet.gov.cn)、湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。信息公布時間為：2013年4月19日-2013年4月26日。

（二）報名時間、地點和方式

1、報名時間：2013年4月19日—4月29日(節(jié)假日除外)。

2、報名地點：衡陽市衛(wèi)生局人事科(604房)，地址及聯(lián)系電話：衡陽市沿江北路10號， 0734-8220025。

3、報名方式：報名人員需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件的原件和復印件及本人近期同底免冠1寸正面照片3張，在報名時間內(nèi)到市衛(wèi)生局人事科，并填寫好《衡陽市事業(yè)單位公開引進人員報名表》(附件1)。

（三）資格審查

根據(jù)崗位條件對應聘人員提供的資格材料進行初審，資格初審合格者方可參加面試。

（四）面試

具體時間和地點另行通知。

（五）體檢與試用考察

根據(jù)應聘同一崗位面試成績高低，按1:1等額確定體檢人員。體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用，并按照應聘同一崗位的面試成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢費用由應聘人員自理。對體檢結果有異議的，可申請一次復檢。體檢時間另行通知。

體檢合格者進入試用期，試用期為6個月。試用期滿由市衛(wèi)生局和用人單位聯(lián)合組織考核，主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考核合格人員由市衛(wèi)生局黨委研究同意后報市人社局進行資格審查和核準，確定為引進人選。

五、紀律要求

負責公開引進的工作人員和應聘者應嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關規(guī)定，接受市紀委、市人社局、市衛(wèi)生局監(jiān)督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》引進的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

附件：衡陽市事業(yè)單位公開引進人員報名表.doc

衡陽市人社局  衡陽市衛(wèi)生局

二〇一三年四月十九日

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