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【勞務(wù)派遣公司】
2018年公開招聘新邵縣編外工作人員
公 告
因工作需要,本公司面向社會公開招聘工作人員,派遣到新邵縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事技術(shù)性、服務(wù)性、輔助性工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本公司計(jì)劃招聘工作人員30名,具體見《2018年公開招聘工作人員崗位條件表》。
二、人員性質(zhì)及待遇
(一)人員性質(zhì):依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,招聘人員與本勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞務(wù)派遣制,辦理勞務(wù)派遣手續(xù),派遣到新邵縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,不屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員,不占機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制。
(二)人員待遇:
1、合同期間工資待遇為:全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生每人3300元/月,全日制大專畢業(yè)生每人2800元/月。繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育等社會保險(xiǎn)(其中:單位負(fù)擔(dān)部分由本公司繳納,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由本公司每月從工資待遇中代扣代繳)。
2、績效獎(jiǎng):年底根據(jù)工作考核情況適當(dāng)發(fā)放績效獎(jiǎng),考核等次在合格以下(不含合格等次)的不予發(fā)放。
3、符合新邵縣人才引進(jìn)條件的全日制碩士研究生、“985”工程、“211”工程重點(diǎn)高校全日制本科一級學(xué)院畢業(yè)生,在新邵工作每滿一年,可按年度申報(bào)人才補(bǔ)貼,經(jīng)派遣單位推薦,相關(guān)部門批準(zhǔn),分別給予每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元人才補(bǔ)貼。
4、在派遣單位工作滿一年,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可參加新邵縣事業(yè)單位工作人員定向招聘。
四、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
2、身體健康,能適應(yīng)派遣崗位工作;
3、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生;
4、報(bào)考崗位A至崗位E的第一學(xué)歷需為國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷;報(bào)考崗位F和崗位G的第一學(xué)歷需為國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;
5、年齡原則上在30歲周歲以下(1988年1月1日后出生),全日制碩士研究生可放寬至35周歲以下(1983年1月1日及以后出生);
6、具備崗位要求的其他條件,具體見《2018年公開招聘工作人員崗位條件表》。
下列人員不得報(bào)名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職、開除學(xué)籍的人員;
2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
3、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))人員;
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;
5、有違規(guī)違紀(jì)、失信被執(zhí)行等不良行為記錄的人員。
五、報(bào)名、考試與聘用
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:6月4日~ 6月15日,逾期不再受理。
2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考對象將下列資料以電子文檔形式打包(文件名為:姓名+報(bào)考崗位)發(fā)送至電子郵箱xsrcb3608701@163.com:
(1)《2018年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》電子檔(含近期免冠2寸正面電子照片);
(2)有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告電子檔(往屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告)等資料。
3、開考比例。每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2方可開考,未達(dá)到開考比例的崗位,需經(jīng)委托單位主管部門研究確定是否開考或?qū)嵭锌鐛徫徽{(diào)劑。
(二)筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于6月下旬到本公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試、寫作等,滿分100分,考試時(shí)間共計(jì)3小時(shí)。
3、筆試時(shí)間。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證?忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人有效二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。
4、公布筆試成績。閱卷工作結(jié)束后,在新邵政府網(wǎng)公布考生筆試成績。
(三)資格審查
1、審查時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
2、審查對象:按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1.5的比例,從高分到低分確定資格審查對象。
3、審查內(nèi)容:報(bào)考人員需提供以下材料:
(1)本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)原件及以上證件的A4復(fù)印件;
(2)有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告紙質(zhì)檔(在學(xué)信網(wǎng)上打印帶二維碼的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生打印學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告);
(3)本人簽字的《2018年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》紙質(zhì)檔。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員,給予取消聘用處理。
4、資格審查對象遞補(bǔ)。資格審查中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員為資格審查不合格,立即取消其考試資格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。資格審查不合格或放棄審查資格的,在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1、面試人選確定。資格審查結(jié)束后,根據(jù)筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線,從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選。如最后一名面試入圍人員筆試成績相同,則一并進(jìn)入面試。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加該崗位面試人數(shù)的比例達(dá)不到1:1.5,經(jīng)委托單位主管部門研究,實(shí)行跨崗位調(diào)劑或確定該崗位面試人選。
2、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。
3、面試時(shí)間地點(diǎn):另行通知。
(四)考試總成績的計(jì)算
考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%確定。即:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,相關(guān)成績在新邵政府網(wǎng)公布。
(五)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員的總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列,采取依次按筆試成績高、全日制學(xué)歷高、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先的辦法確定。體檢不合格的,取消擬聘人選資格。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員是否依次遞補(bǔ),由委托單位主管部門研究決定。
體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。
(六)考察
體檢合格的進(jìn)入考察。主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況?疾觳缓线m的,取消擬聘人選資格。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員是否依次遞補(bǔ),由委托單位主管部門研究決定。
(七)公示
1、根據(jù)應(yīng)聘人員的體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在新邵政府網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。
2、公示結(jié)束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用
1、被聘用人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工手續(xù)。試用期兩個(gè)月,試用期不合格的,取消聘用資格。
2、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1、為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行,對應(yīng)聘人員建立考試誠信檔案。
2、對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4、本次公開招聘公告中未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。
公司地址:邵陽市敏州西路125號
咨詢電話:0739-5311969
附件:
1、2018年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
2、2018年公開招聘工作人員崗位條件表
邵陽市勞動(dòng)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司
2018年5月30日
附件1:
附件2:
2018年公開招聘工作人員崗位條件表
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崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
基本條件 |
專業(yè)要求 |
備注 |
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崗位A |
13 |
男 |
1、第一學(xué)歷為國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。 2、年齡原則上在30周歲以下;全日制碩士研究生放寬到35周歲以下。 |
法律類;漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué) |
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崗位B |
2 |
不限 |
財(cái)政學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué) |
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崗位C |
1 |
不限 |
水產(chǎn)類;畜牧畜醫(yī)學(xué)類;動(dòng)物生產(chǎn)與動(dòng)物醫(yī)學(xué)類;生物學(xué)類;生物科學(xué)類 |
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崗位D |
1 |
男 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類 |
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崗位E |
5 |
不限 |
不限 |
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崗位F |
4 |
男 |
1、第一學(xué)歷為國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。 2、年齡原則上在30周歲以下;全日制碩士研究生放寬到35周歲以下。 |
土建類;道路橋梁與渡河工程;橋梁與隧道工程;水利水電工程、水務(wù)工程; |
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崗位G |
4 |
不限 |
環(huán)境與安全類 |
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