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【機(jī)關(guān)】2014年湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要, 我局所屬省直單位住房公積金管理中心、省湘誠(chéng)置業(yè)擔(dān)保有限責(zé)任公司,將面向社會(huì)公開招聘19名編制外聘用制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及任職資格
見《湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員招聘職位表》
二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間:
2014年10日15日—10月16日 上午9:00—12:00,下午2:30—5:30
(二)報(bào)名地點(diǎn):
湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)辦公樓7樓東頭小會(huì)議室(長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民中路66號(hào),識(shí)字嶺東)。
三、報(bào)名須提供資料
(一)報(bào)名表一式三份。
(二)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件(報(bào)名時(shí),原件查閱后退還,留存復(fù)印件)。
(三)近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料。
(四)近期2寸免冠彩色證件照片3張。
(五)報(bào)名資料不退。
四、應(yīng)聘者除職位要求外,還應(yīng)具備的基本條件
(一)具有較高的綜合素質(zhì),勤奮負(fù)責(zé),吃苦耐勞。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè)。
(三)具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉崗位所需的法律法規(guī)。
(四)身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(五)無從業(yè)禁止限制。
(六)有下列情形之一者,不得報(bào)名:《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條規(guī)定的情形;受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
五、考試方式及開考比例
招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試、面試成績(jī)各占50%。即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(一)開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于5:1的比例,低于5:1的比例取消招聘計(jì)劃。
(二)筆試:通過資格審查的人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式,內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試。
(三)面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合能力。
六、體檢及考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序(綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低排序),按職位計(jì)劃1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢合格者進(jìn)入考察。有體檢或考察不合格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
七、公示
經(jīng)審查合格,將擬聘用人員名單在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)、湘直公積金網(wǎng)、湘誠(chéng)擔(dān)保網(wǎng)站公示7天。
八、聘用及待遇
公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。設(shè)試用期6個(gè)月,試用期滿合格的,正式聘用,聘期兩年(試用期包含在聘期內(nèi));試用期滿不合格者,取消聘用。
九、聯(lián)系人和聯(lián)系電話
省直公積金管理中心:魯曉妮
聯(lián)系電話:85166556,15802637726
省湘誠(chéng)置業(yè)擔(dān)保有限公司:王藝臻
聯(lián)系電話:85166579,13973173139
附件下載》》》
1、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員職位表.xls
2、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處
2014年9月25日
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