新寧縣人民醫(yī)院是縣衛(wèi)生局下屬二級(jí)事業(yè)單位，是一所二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，編制床位480張。為優(yōu)化人才隊(duì)伍，提高人員素質(zhì)，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位面向碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（邵人社發(fā)［2013］123號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善我市事業(yè)單位面向碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作的通知》（邵人社發(fā)［2014］73號(hào)）、《關(guān)于我市事業(yè)單位面向碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作實(shí)施過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題的通知》（邵人社發(fā)［2014］87號(hào)）文件規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向碩士研究生和2014年應(yīng)屆普通高校全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘5名事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘對(duì)象

    1、截至2014年，畢業(yè)三年以內(nèi)的全日制碩士及以上學(xué)歷的研究生（2012年、2013年畢業(yè)生需獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)）；

    2、2014年畢業(yè)的普通高校全日制二本以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

    二、基本要求

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2、遵紀(jì)守法、品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義制度、熱愛(ài)被選擇崗位工作；

3、身體健康，能夠勝任所擇崗位工作要求；

4、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀；

    5、畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，且具有與工作崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)工作技能和相應(yīng)證書(shū)資格（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)）。

   6、凡被學(xué)校留級(jí)處理或受過(guò)學(xué)校處分的畢業(yè)生不得報(bào)名。

三、招聘職位及職位要求

    四、招聘程序

   （一）發(fā)布招聘公告

招聘公告發(fā)布在新寧縣人民政府網(wǎng)，并在縣委、縣政府大院門(mén)口、縣衛(wèi)生局辦公樓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公告欄張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

   （二）報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月13日—15日

    2、報(bào)名地點(diǎn)：新寧縣衛(wèi)生局一樓辦公室。

    3、報(bào)名需帶的證件和資料：

    ①本人正式有效二代身份證和有效戶口簿原件及復(fù)印件；

    ②學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

    ③執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（已參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證考試未領(lǐng)到資格證及尚未注冊(cè)的考生可憑授予醫(yī)師資格通知單報(bào)名）；

    ④本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張；

    ⑤已婚者須由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦和縣計(jì)生局出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明。

    ⑥衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員不允許報(bào)考。

    報(bào)名證件齊全者可以委托報(bào)名，但須提供報(bào)考者親筆委托書(shū)。

報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。

    4、志愿申報(bào)：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)或重復(fù)報(bào)名無(wú)效。

5、每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，對(duì)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)，個(gè)別特殊專(zhuān)業(yè)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位是否開(kāi)考，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核決定并在公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。

   （三）考試和測(cè)試

    1、專(zhuān)業(yè)理論筆試考試

專(zhuān)業(yè)理論筆試由縣人社局統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間定于2014年10月26日，筆試內(nèi)容主要為本職位專(zhuān)業(yè)的基本理論和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)理論筆試占綜合成績(jī)的70%。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

    2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試以專(zhuān)業(yè)理論筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定參加技能測(cè)試對(duì)象，如最后一名入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入技能測(cè)試。所需專(zhuān)業(yè)特殊，達(dá)不到專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試開(kāi)考比例的職位，參加技能測(cè)試人員按市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的比例確定。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式采取紙質(zhì)化答題的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間另行通知。

    （四）體檢

    1、按照專(zhuān)業(yè)理論筆試成績(jī)占70%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績(jī)相同者，以專(zhuān)業(yè)理論筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

    2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。

    3、放棄體檢或體檢不合格者，根據(jù)同一職位綜合成績(jī)排名，從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘職數(shù)。

   （五）復(fù)審和考察

    體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察。

    資格復(fù)審不合格者，取消聘用資格。對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考察考核，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德素養(yǎng)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。如有資格復(fù)審和考察不合格或棄權(quán)者，則按同一職位綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

   （六）公示

    根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、復(fù)審考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

   （七）聘用

 對(duì)公示無(wú)異議者，根據(jù)人社局下發(fā)的聘用文件辦理進(jìn)人手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期一年，首次聘用期限為五年，五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，福利待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

    1、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。

    2、考生提供的所有證件、資料及考生報(bào)名填寫(xiě)的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和考試、聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

    3、被聘人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消聘用資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

    4、參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實(shí)行回避制度。

    5、紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

    6、本次監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-4822345（人社局辦公室）13873990108（衛(wèi)生局紀(jì)檢書(shū)記）

六、其他事項(xiàng)

    1、本公告由縣人社局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

    2、考務(wù)咨詢電話：0739-4822345（縣人社局） 

                  0739-4836425（縣衛(wèi)生局） 

新寧縣人社局

新寧縣衛(wèi)生局

新寧縣監(jiān)察局

2014年9月22日