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職位詳細
 招聘人數(shù) |
若干人 | 發(fā)布日期 |
2013-07-09 |
| 性別 |
不限 | 截止日期 |
2014-01-09 |
| 發(fā)布單位 |
中國鐵建重工集團有限公司 | ||
| 工作方式 |
全職 | 最低學歷要求 |
本科 |
| 年齡要求 |
18-45歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 長沙 | 薪酬待遇 |
面議 |
| 福利待遇 |
|||
| 聯(lián)系電話 |
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電子郵件 |
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| 聯(lián) 系 人 |
張超 （聯(lián)系時請說明在邵陽招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
湖南省長沙市國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東7線88號 | ||
| 崗位描述 |
崗位職責： 1. 參與制定公司各類HR方案及計劃； 2. 熟悉HR績效、社保、招聘管理工作； 3. 日常人事相關流程手續(xù)辦理。 任職要求： 1.人力資源或工商管理專業(yè)本科學歷，專業(yè)基礎扎實。 2.5年以上大中型制造企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗； 3.熟練操作office辦公軟件； 4.語言表達能力強。 工作方向： 績效、培訓、招聘管理之一。 | ||
