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職位詳細
 招聘人數(shù) |
1人 | 發(fā)布日期 |
2013-06-26 |
| 性別 |
不限 | 截止日期 |
2013-12-26 |
| 發(fā)布單位 |
湖南鴻達人力資源管理有限公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低學歷要求 |
本科 |
| 年齡要求 |
18-45歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 長沙 | 薪酬待遇 |
3500-4000 |
| 福利待遇 |
|||
| 聯(lián)系電話 |
[查看]
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電子郵件 |
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| 聯(lián) 系 人 |
屈小姐 （聯(lián)系時請說明在邵陽招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
長沙市湖南鴻達人力資源管理有限公司 | ||
| 崗位描述 |
工作職責：1.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向； 2.組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化； 3.根據(jù)網(wǎng)站運營目標制定符合目標的網(wǎng)站運營計劃，達成網(wǎng)站運營目標； 4.根據(jù)網(wǎng)站運營策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣等計劃方案； 5.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標的持續(xù)達成；6.承擔提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度的主要責任； 7.負責組織線上活動策劃和執(zhí)行，配合完成線下市場活動的組織和實施，提升活動的影響力和效果； 8.與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標的達成； 崗位要求：1.較強的市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力以及公關(guān)能力；2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和一定的商業(yè)意識；具備良好的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力。3.具有敏銳的市場洞察力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢及贏利模式，具備較強的策劃能力和提案能力；4.有三年以上的網(wǎng)站運營和負責流量指標的經(jīng)驗，有兩年的團隊管理經(jīng)驗；5. 熟悉網(wǎng)站運營的各種手段，如：網(wǎng)上活動、促銷、流量分析工具、EDM、社會熱點追蹤等；6.有創(chuàng)造性，能夠通過分析提出有可操作性的建議；7.有高度的責任心，工作效率高，能承受工作壓力，富有團隊合作精神；8.熟悉B2B垂直門戶運營，有成功案例者優(yōu)先。 | ||
